Formation Accompagnement Professionnel

Cette formation est faite pour vous, si vous exercez en tant qu’infirmiers (ières), aides-soignants (tes), coaches, praticiens, formateurs (trices), éducateurs, ou que vous souhaitez vous reconvertir dans le domaine de l’accompagnement, et contribuer à l’épanouissement des personnes, dans une transition de vie difficile. 

Formation Professionnelle en GUADELOUPE

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL COMMUNICATION MANAGEMENT ACCOMPAGNEMENT

Avec L’Agence Optimiz

Fiche d'informations

Formation Accompagnement Professionnel

Avec l’Agence Optimiz financez votre formation jusqu’en 10 fois et au comptant

CODE FORMATION : FPC772

Démarche pragmatique orientée résultats

Tutorat individualisé durant la
formation. Un tuteur par stagiaire.
Des outils et tests accessibles sur un
intranet pendant toute la durée de la
formation. Un suivi post-formation durant un an.

Critères d’admission: Être titulaire du baccalauréat. CV-Entretien de motivation

Capacités d’écoute, sens de l’observation, ouverture d’esprit, esprit de synthèse et d’analyse, flexibilité.

Vous êtes en situation de handicap ? 

Nos formations peuvent être mises en accessibilité au regard de votre état de santé. Nous sommes à vos côtés pour identifier les aménagements les plus adaptés des modalités et des supports pédagogiques ou les aides humaines pertinentes.

Vous pouvez prendre rendez-vous et échanger avec notre référent handicap en envoyant un email à contact@agenceoptimiz.com

Sandra PIERROT
Formatrice professionnelle d’adultes,
Enseignante en PNL,
Praticienne en thérapies brèves, Coach en Self-Leadership              

Du 02 octobre 2024 au 03 mai 2025

08h30 – 12h30 / 14h – 17h

200 heures – 18 jours répartis sur huit mois (2 jours par mois) projet de vie inclus

Immeuble Montana – Parc d’Activités de Jabrun  97122 Baie-Mahault

  • Feuille de présence signée par la
    formatrice et les stagiaires
  • Évaluation continue
  • Évaluation en fin de formation
  • Questionnaire de satisfaction à
    chaud et à froid
  • Attestation de présence
  • Certificat de formation
  • Suivi post-formation pendant un an

Groupe de 4 à 6 personnes maximum

4 650 €

Obtenez votre brochure <brAccompagnant professionnel

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Qu'est ce qu'e l'accompagnement professionnel ?

L’ Accompagnement professionnel permet d’exercer à son propre compte, ou pour le compte d’une institution. Le professionnel de l’accompagnement accompagne, motive une personne ou un groupe de personnes, dans la résolution de leurs problématiques, d’ordre personnel ou professionnel.

Quel est le rôle de l'Accompagnant professionnel ?

Il accompagne le client à résoudre des problématiques liées à des choix de vie ou à des transitions de vie. Il intervient également, auprès des entreprises pour améliorer la qualité de vie au travail et la productivité des équipes. 

La formation d'Accompagnant Professionnel

Rythme des stagiaires

Dispensée par blocs d’activité, elle permet d’intégrer par paliers les compétences professionnelles indispensables au métier.

Elle a été élaborée par des professionnels ayant une longue expérience terrain, dans l’accompagnement. Elle est adaptée aux stagiaires et adaptable en fonction de la demande du client. Une fois certifié, le stagiaire peut directement entamer une activité professionnelle à son compte, ou enrichir sa profession actuelle, d’une expertise nouvelle.

Objectif de la formation

Être capable d’adopter les postures et attitudes  de l’accompagnant professionnel, enseignées durant le cursus.
Acquérir les outils et techniques pour accompagner toute personne, souhaitant régler des problématiques, tant au niveau personnel que professionnel.
Développer des stratégies pour se constituer une clientèle.

Le résultat

A l’issue de ce cursus, l’Accompagnant professionnel saura gérer un accompagnement individuel, ou de groupe, en utilisant sa propre méthode d’accompagnement. 

A qui est destinée cette formation ?

Elles souhaitent accompagner des particuliers ou un collectif sur des thématiques de confiance en soi, gestion des émotions, prise de parole, burn-out, séparations, deuils, violences physiques/psychiques, licenciement…

Elles s’intéressent au domaine du développement personnel, et souhaitent amener une nouvelle dynamique à leur vie, en accompagnent des particuliers ou un collectif.

Enseignants, Conseillers d’orientation, Conseillers bilan, Educateurs sportifs, Animateurs, Animateurs de soutien scolaire, souhaitant accompagner et motiver le public scolaire

Cadres de Management souhaitant améliorer leur relationnel, leur communication, vis à vis de leurs collaborateurs, afin d’appréhender les conflits sous-jacents à toute entreprise.

Pré-requis et modalités de recrutement

étude

Niveau Bac+ 2 ou équivalent
(acquis de l’expérience).

Connaissance

Connaissances souhaitées ou approche en sciences humaines ou en neurosciences.

Profil

Entretien de confirmation du besoin de formation, CV, Lettre de motivation précisant son projet professionnel.

Méthode & Moyens Pédagogiques

Questionnaire en ligne d’évaluation des besoins en amont de la formation.
Apports théoriques et pratiques (Simulations, exercices d’application, mises en situation, jeux de rôle).
Le dispositif de formation est conçu comme formateur en lui-même : individualisation, alternance d’explications, de démonstrations et d’expérimentations directes des techniques, après chaque module, en sous-groupes, en binôme, permettant l’intégration immédiate des contenus. Mise à disposition de supports pédagogiques papiers et/ou numériques.
Des Feedback individuels, des pratiques et révisions supervisées.

Évaluation & Certification

Le processus d’évaluation et de certification, répond à notre code d’éthique. il est supervisé par un jury de professionnels. Des évaluations formatives auront lieu tout au long du cursus. En fin de module, l’évaluation sommative se déroulera face à un jury.